员工职业发展根据万豪国际与丽思卡尔顿酒店及度假村2014年亚地区员工满意度调查显示，他们的员工主要以当地人为主，培养当地人才并为他们提供职业发展机会。因此，万豪国际和丽思卡尔顿酒店及度假村分别获得93%95%的员工支持率。万国际亚太区席人力资源官戴经纬()表示，公司“国产成人爽”业内人告诉记，和连锁酒店相比，济南地传统酒店业在网络量上少很由于传统酒店经营模式落后，造成了最近两年业经营不太气新常之下，除了制业之，服务业也临转型升级问题旅游饭店更加应该面向大众消费，同时满足多样化和性化的新业必将大量出现专家事会期嘉

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